Je hebt een bedrijf gebouwd.
Maar in hoeverre ben jij inmiddels zelf het bedrijf geworden?
In het begin is dat logisch.
Jij weet hoe het moet.
Jij neemt beslissingen.
Jij lost dingen op.
Tot je bedrijf groeit.
Er komen mensen bij.
Meer verantwoordelijkheid.
Meer gedoe.
En voor je het weet komen vragen en beslissingen toch weer bij jou terecht.
Je hebt mensen aangenomen om mee te bouwen.
Maar krijg je er ook meer ruimte door?
Je medewerkers komen met vragen waarvan je wilt dat ze het zelf oplossen.
Je hebt iets gedelegeerd maar je houdt je toch bezig met hoe het uitgevoerd wordt omdat je bang bent dat het anders niet goed gaat.
Je wilde meer vrijheid, maar bent ondertussen degene geworden waar alles om draait.
Dan is het misschien tijd om eens anders naar je bedrijf te kijken.
Werkt jouw bedrijf voor jou?
Of werk jij inmiddels voor je bedrijf?
Ik kijk graag even met je mee.
Niet met een standaard stappenplan.
Ik kijk naar jou én naar de organisatie om je heen.
Ik luister.
Ik stel vragen.
Ik benoem wat ik zie.
De wind kun je niet veranderen, je zeilen wel.
Maar als kapitein hoef je dit niet steeds zelf te doen, daar heb je jouw matrozen voor.
Zo kijk ik naar ondernemen en organiseren.
Groei. Afstemming. Structuur.
Om te kijken waar jij staat met je organisatie gebruik ik de GAS-methode.
Groei
Van jou als ondernemer én van je organisatie naar volwassenheid.
Afstemming
Is duidelijk waar je naartoe wilt en wordt die richting ook daadwerkelijk gevolgd?
Structuur
Sluiten processen, rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden praktisch op elkaar aan?
Benieuwd waar jouw organisatie staat?
Met de GAS-meter maak je zichtbaar waar groeipotentie zit, waar mogelijke onbalans ontstaat en welke rol jij daar als eigenaar in speelt.
Geen rapportcijfer.
Geen oordeel.
Wel een spiegel.
Misschien herken je jezelf hierin.
Dan hoeven we niet meteen een traject te bedenken.
Misschien moeten we gewoon eens praten.
Rob Mrofcynski
Holistisch Groeistrateeg
+31 (0)6 – 106 88 932
rob@rogadon.nl
Website in ontwikkeling
Deze website is tijdelijk. Achter de schermen werk ik aan een nieuwe website die beter laat zien hoe ik naar ondernemers, mensen en organisaties kijk.