Ontwikkel jezelf en je bedrijf

Groeistrateeg | Verandercoach



Soms heb je als ondernemer ideeën die je wilt realiseren


maar lukt het je niet dit vorm te geven

Aanbod

Persoonlijke coaching

Mijn ideale klant is de MKB-er die last heeft van het succes van het bedrijf. Je bent je bedrijf vol passie begonnen maar je vraagt je steeds vaker af waar dat plezier en enthousiasme is gebleven. Samen gaan we kijken wat jou gaat helpen helpen het plezier in het ondernemer terug te vinden.

Groei ambitie bepalen

Waar wil je naartoe met je bedrijf? En past dat bij jou als mens? Met de juiste meetlat, die we samen gaan bepalen, weet je welke acties je helpen om je droom te realiseren. Maar je weet hiermee ook wat je dus beter niet (meer) kunt doen.

Iedereen doet mee…

Voor jou als ondernemer is je stip aan de horizon duidelijk. Je medewerkers hier enthousiast in meekrijgen lijkt soms onmogelijk. Het inrichten van een volwassen organisatie is het startpunt. Ik noem dit graag “het voorspelbaar maken” van de dagelijkse activiteiten. Deze duidelijkheid is het uitgangspunt om samen met je medewerkers, en klanten, op te trekken naar de door jou bepaalde richting en ambities.

“We willen graag dat het beter gaat, maar liever niet dat we de dingen anders moeten doen”

ervaring bij diverse klanten

OVER MIJ

Mijn persoonlijke drijfveer is mezelf blijven ontwikkelen en anderen uitdagen met deze ervaringen, zodat ook zij verder komen en niet stil vallen…

De afgelopen jaren ben ik er achter gekomen dat mijn kracht zit in het faciliteren van veranderingen in organisaties. Dit begint met de verandering van de eigenaar die voorop gaat lopen bij de te volgen richting.

Vervolgens komen de leidinggevenden en andere medewerkers aan de orde. Zij moeten immers de gewenste verandering doorvoeren.

Zorgdragen voor de juiste “meetlat”, weten wat wel en niet past bij de nieuwe situatie, is de basis voor dit proces.

Mijn ideale klant is de MKB-er die wel de richting weet, maar deze niet voldoende gerealiseerd krijgt. Dit kan komen omdat de richting niet concreet genoeg is, of omdat er te veel weerstand in de organisatie aanwezig is om dit alles te realiseren.

Rob Mrofcynski

VRAGEN ?

Wil je meer weten over wie ik ben of wat ik voor jou en je onderneming kan beteken?

Neem dan vrijblijvend contact met me op: